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Generation Zukunft

Azubis gewinnen und halten

Mit dem Blick auf den demografischen Wandel wird deutlich, wie wichtig es ist, junge Fachkräfte zu finden und vor allem zu halten. Begeisterung für Pflanzen allein genügt dafür längst nicht mehr. Gefragt sind Sinn, Wertschätzung, persönliche Entwicklung und eine moderne Führungskultur. Wie Sie Ausbildung so gestalten, dass junge Menschen bleiben, wachsen und Verantwortung übernehmen, zeigt dieser Beitrag.
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Ausbildung gelingt dann, wenn junge Menschen sich gesehen, gefördert und ernst genommen fühlen.
Ausbildung gelingt dann, wenn junge Menschen sich gesehen, gefördert und ernst genommen fühlen.BearFotos/Shutterstock.com
Ob im Verkauf, in der Pflanzenpflege oder in der Organisation des Betriebsalltags – Motivation ist der Motor, der Menschen antreibt, Herausforderungen zu meistern, Kreativität zu entfalten und Ziele zu erreichen. Das gilt für erfahrene Mitarbeitende ebenso wie – und vielleicht besonders – für Auszubildende. Gerade im Gartenfachhandel, der stark von persönlichem Engagement, Beratungskompetenz und Identifikation mit dem Produkt lebt, ist Motivation ein entscheidender Erfolgsfaktor. Doch was genau bedeutet Motivation? Und wie lässt sich diese in der Ausbildung gezielt fördern? Was Motivation ausmacht Motivation ist die innere Kraft, die uns zu Handlungen antreibt. Psychologisch wird zwischen intrinsischer und extrinsischer Motivation...
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