Serie Führungsschule | Teil 3/10
Das können Sie für die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter tun
„Was habe ich als Führungskraft im Verkauf mit der Gesundheit meiner Mitarbeiter zu tun?“, fragt sich so mancher Chef, in der Annahme, dass die Gesundheit allein Privatsache sei. Doch wer gute Mitarbeiter gewinnen und (gesund) halten will, sollte heute auch an das Wohlbefinden seiner Leute denken – gerade im oftmals stressigen Verkauf.
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Miriam J. Hohenfeldt, Burgen bei Koblenz Es gibt mindestens zwei wichtige Gründe, warum Sie auch an die Gesundheit und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter denken sollten: 1. Burn-Out und Depression werden zur Volkskrankheit. Das zeigen die Zahlen der Krankenkassen: 17,1 % aller Ausfalltage gingen 2023 auf Angststörungen, Depressionen und psychische Leiden zurück. Insgesamt sind psychische Erkrankungen mit derzeit 17,1 % aller AU-Tage die zweitwichtigste Ursache für Arbeitsunfähigkeit in der Bundesrepublik. 2. Eine Studie hat gezeigt, dass 32 % aller Kündigungen auf gesundheitsschädliche und demotivierende Arbeitsbedingungen zurückzuführen sind. Die junge Generation der Berufsanfänger erwartet, dass der Arbeitgeber auch für das Wohlbefinden...
