Motivation in der Ausbildung
Was junge Menschen antreibt – und was Betriebe tun können
Die Ausbildung in der Floristik ist kreativ, anspruchsvoll und vielseitig. Dennoch brechen viele Auszubildende ihre Ausbildung vorzeitig ab. Neben schulischen oder privaten Gründen spielt dabei häufig fehlende oder verlorene Motivation eine zentrale Rolle. Doch was motiviert Auszubildende heute? Und wie können Ausbilderinnen und Ausbilder Motivation gezielt fördern und langfristig aufrechterhalten?
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Motivation beschreibt die innere Kraft, die Menschen dazu bewegt, zu handeln, zu lernen und dranzubleiben – auch wenn Aufgaben anspruchsvoll oder anstrengend sind. In der Psychologie wird zwischen intrinsischer Motivation und extrinsischer Motivation unterschieden. Intrinsische Motivation entsteht aus Interesse, Freude an der Tätigkeit oder dem Gefühl von Sinnhaftigkeit. Extrinsische Motivation wird durch äußere Faktoren beeinflusst, etwa Lob, Anerkennung, Vergütung oder gute Prüfungsergebnisse. Gerade in der Ausbildung wirken beide Formen gleichzeitig. Viele junge Menschen beginnen ihre floristische Ausbildung mit einer hohen intrinsischen Motivation: Sie lieben Blumen, Gestaltung und den kreativen Ausdruck. Diese Motivation ist jedoch...
