Studie zur Unternehmensführung 2030: Management der Zukunft

Die Chefs von morgen: Für die Manager oder Inhaber eines Betriebs bedeutet Führung in der Zukunft, dass sie mit Mitarbeitern umgehen, die ihre Gefühle und Ansichten offen zum Ausdruck bringen. Der Unternehmer muss fähig sein, mit – in vielen Fällen fruchtbaren – Konflikten umzugehen. Ein guter Chef ermuntert zum Lernen und Ausprobieren und schützt die Mitarbeiter vor Strafe und Verachtung, wenn sie dabei Fehler machen.

Die Werte von morgen: Als Erfolgsrezept der Zukunft kristallisiert die Studie heraus, dass es nicht mehr um die Einführung neuer Prozesse gehe, sondern um eine Unternehmenskultur, die auf Werte gründet. Nachhaltigkeit und Corporate Social Responsibility (soziales Engagement) sind für die Unternehmen der Zukunft Teil des Alltags geworden. Öffentlich sichtbare Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft ist auch ein wichtiges Signal an potenzielle Mitarbeiter. Neuartige Ratings berücksichtigen bei der Bewertung von Firmen vermehrt auch solche nicht finanziellen Seiten des Erfolgs.
dgh