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GUTE MITARBEITER FINDEN & BINDEN

Gute Mitarbeiter zu finden und langfristig an das eigene Unternehmen zu binden, ist ein Thema, das die Branche derzeit stark beschäftigt. Oliver Mathys hat sich bei internationalen Kollegen umgehört, wie sie sich diesem Problem stellen.
Veröffentlicht am
Oliver Mathys
Die durchschnittliche Angestelltendauer beträgt bei uns zurzeit rund 6,5 Jahre – das ist für australische Verhältnisse sehr hoch. Und wir haben als Exilschweizer (seit über 25 Jahren) sicher den Vorteil, dass wir ein anderes System verkörpern, als in Australien üblich. Uns ist Respekt sehr wichtig und flache Hierarchien. Je nach den Kompetenzen der Mitarbeiter sprechen wir mit ihnen klare Verantwortungsgebiete ab. Alle 14 Tage gibt es ein Meeting, dem ich als Chef zwar vorstehe, welches aber als Plattform dient, um auch gegenseitig Feedback zu geben. So können auch kleine Konflikte bereits zu Beginn geklärt werden. Zudem zahlen wir einen Lohn, der klar über dem australischen Durchschnitt liegt. Bruno Zimmermann, Heritage Nursery,...
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