Logo DEGA GRÜNER MARKT

Geben Sie einen Suchbegriff ein
oder nutzen Sie einen Webcode aus dem Magazin.

Geben Sie einen Begriff oder Webcode ein und klicken Sie auf Suchen.
Helmers Baumschulen

Gärtner Amandeep Singh erhält Arbeitnehmerpreis der Landwirtschaftskammer Niedersachsen

Gärtner Amandeep Singh, Mitarbeiter der Helmers Baumschulen GmbH in Westerstede, ist mit dem „Arbeitnehmerpreis für besonderes Engagement“ der Landwirtschaftskammer Niedersachsen ausgezeichnet worden.

Veröffentlicht am
/ Artikel kommentieren
Screenshot (LWK)
Artikel teilen:

Amandeep Singh wurde 1974 im indischen Bundesstaat Punjab geboren. Nach der Schule bewirtschaftete er mit seinem Bruder einen kleinen Milchviehbetrieb. 1995 folgte Singh seinem Vater nach Europa. Ein Jahr später begann er im Ammerland in einer Baumschule zu arbeiten. Seit 2001 bereitet der mittlerweile dreifache Familienvater bei der Helmers Baumschulen GmbH in Westerstede Flächen zum Bepflanzen vor, wartet den Maschinenpark und erledigt Kultur-, Pflege- und Versandarbeiten.

„Herr Singh hat es geschafft, positive indische Lebensweise mit deutschen Ansprüchen der Arbeitswelt zu verknüpfen“, hob sein Chef Helmerich Helmers hervor. Bei Kollegen, Vorgesetzten, bei der Betriebsleitung sowie bei Kunden werde der 43-Jährige wegen seines Engagements und seiner positiven, verbindlichen Art sehr geschätzt. „Auszubildende greifen gern auf sein Wissen und seine praktischen Fähigkeiten zurück“, berichtete Helmers weiter. „Mit seiner fairen und unkomplizierten Art stärkt er das Teamgefühl und schafft dadurch eine gute Arbeitsatmosphäre.“

Der „Arbeitnehmerpreis für besonderes Engagement“ wurde in diesem Jahr zum vierten Mal vergeben und ist mit 250 Euro dotiert. Teilnahmeberechtigt sind Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer aus den grünen Berufen, die in einem sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis stehen und deren Arbeitgeber Mitgliedsbetrieb der Landwirtschaftskammer ist.

In diesem Video wird Amandeep Singh vorgestellt: Link zu Youtube

0 Kommentare
Was denken Sie? Artikel kommentieren

Zu diesem Artikel liegen noch keine Kommentare vor.
Schreiben Sie den ersten Kommentar.

Artikel kommentieren
Was denken Sie? Artikel kommentieren