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Fachkräftenachwuchs

Was Arbeitgeber Millennials bieten müssen

Ein gutes Verhältnis zu den Kollegen und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – das sind die Hauptkriterien von Millennials bei der Entscheidung für einen Arbeitgeber. Eine gute Bezahlung ist nur für knapp 40 Prozent der Befragten entscheidend. Wichtiger sind hingegen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie die Grafik von Statista zeigt. Befragt wurden für die Kienbaum-Studie 270 Studenten mit einem Durchschnittsalter von 26 Jahren.

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Statista
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Infografik: Was ist Millennials beim Arbeitgeber wichtig? | Statista Mehr Statistiken finden Sie bei Statista

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