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Initiative für Ausbildung

Gute Ausbildung gegen den demografischen Wandel

Seit 2010 ist die Initiative für Ausbildung ein Projekt, das die Grüne Branche voranbringt und Maßstäbe setzt. Doch wie gelingt es heute, den Nachwuchs zu begeistern und nachhaltig für das Unternehmen zu gewinnen?
Veröffentlicht am
Susanne Preuß bei der Beratung eines Mitgliedsunternehmens
Susanne Preuß bei der Beratung eines MitgliedsunternehmensBühler und Preuß GmbH
„Betriebe suchen gute Azubis – Azubis suchen gute Betriebe!“ Diese These stand am Beginn der Überlegungen von Albrecht Bühler, Landschaftsgärtner und Sozialpädagoge, der im Jahr 2010 das Projekt „Initiative für Ausbildung“ mit einem Schwerpunkt in der Grünen Branche an den Start gebracht hat. Der GaLaBau-Unternehmer aus Nürtingen hat in seinem Unternehmen in 25 Jahren 72 junge Menschen erfolgreich ausgebildet und kann jedes Jahr 2–3 top-ausgebildete junge Menschen als Fachkräfte übernehmen. Heute – 2026 – sind sich die meisten Unternehmen bewusst, dass Ausbildung der entscheidende Faktor ist, um den Nachwuchs an Fachkräften für das eigene Unternehmen zu generieren. Was war das Besondere an dem Projekt „Initiative für Ausbildung“, das...
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