Umfrage
Fortbildung gibt neue Impulse
Fortbildung war Hauptthema in unserer letzten Ausgabe. Wie gehen Gartencenter mit der Fortbildung um? Zu welchem Thema, an welchem Ort und mit welchen Dozenten bilden sich Mitarbeiter und Firmenchefs fort? Nach Redaktionsschluss erreichten uns dazu noch zwei Stimmen aus der Praxis.
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Karin Schlößer, Gartencenter Schlößer, Moers "Persönlichkeits- und Motivationstraining sind angesagt" "Fort- und Weiterbildung sind unbedingt wichtig! Stete Weiterbildung ist Grundvoraussetzung für eine gute Fachkompetenz. Sie gibt neue Impulse, hilft, den Horizont zu erweitern und lässt uns Arbeitsweisen und -wege hinterfragen und gegebenenfalls anpassen. Fortbildungsmaßnahmen finden bei uns sowohl innerhalb als auch außerhalb der Arbeitszeit statt. Weiterbildung, die wir als Arbeitgeber an den Arbeitnehmer herantragen, übernehmen wir grundsätzlich vollständig. Ebenso fachbezogene Weiterbildung, die vom Arbeitnehmer gewünscht wird und zur Erweiterung der Kenntnisse und Fertigkeiten in der eigenen Abteilung führt. Kosten für Weiterbildung, die überwiegend der persönlichen Entwicklung dient, zum Beispiel Rhetorikkurse, werden gesplittet. Die notwendige Arbeitszeit stellt der Arbeitnehmer zur Verfügung, die Seminar- oder Veranstaltungskosten tragen wir als Arbeitgeber.
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